1️⃣6️⃣ შრომითი ხელშეკრულება — რას უნდა მიაქციოს ყურადღება დამსაქმებელმა
შესავალი
შრომითი ურთიერთობა დამსაქმებელსა და თანამშრომელს შორის უნდა იყოს მკაფიოდ გაწერილი. სწორად მომზადებული ტიპური ხელშეკრულება იცავს ორივე მხარეს.
კრიტიკული პუნქტები
შრომითი ტიპური ხელშეკრულება უნდა შეიცავდეს:
- სამუშაო ფუნქციებს
- ანაზღაურებას
- სამუშაო დროს
- დისციპლინურ პასუხისმგებლობას
- შეწყვეტის პირობებს
ხშირი შეცდომები
- ზეპირი შეთანხმებები
- სამუშაოს ბუნდოვანი აღწერა
- პასუხისმგებლობის არარსებობა
დასკვნა
შრომითი დავების თავიდან ასაცილებლად აუცილებელია სწორად შედგენილი ტიპური ხელშეკრულება.
📌 ტეგები:
ტიპური ხელშეკრულება , შრომითი ხელშეკრულება , HR სამართალი , დასაქმება